Pouvez-vous vous présenter ?
“Serge Abdi, 74 ans, ancien enseignant spécialisé et formateur BAFA/BAFD à la Ligue de l’Enseignement depuis 1998.”
Depuis quand êtes-vous formateur?
“Ça fait 26 ans que je suis formateur et un peu près 400-450 stages en règle général je fais entre 12-14 stages par an.”
Pourquoi avoir passé le BAFD ?
“À l’époque c’est le militantisme et les valeurs communes qu’on défend. À la base, je suis infirmier de formation, donc j’ai été très longtemps assistant sanitaire en séjours de vacances adaptés, pour les enfants porteurs de handicap, je connaissais par cœur le métier de l’équipe de direction parce que ça faisait 7-8 ans que je faisais partie du personnel de direction, j’ai passé mon BAFD parce que j’ai été recruté par une mairie qui cherchait un directeur et on m’a sollicité, c’est pas moi qui ait choisi d’être dans l’animation, c’est parce qu’on ait venu me chercher pour faire de l’animation dans des accueils de loisirs, c’est le BAFD qui est venu à moi.”
Pourquoi la ligue ?
“J’ai pas choisi la Ligue, on m’a proposé de faire ma formation BAFD à l’époque à la Ligue et j’y suis resté parce que les valeurs de la Ligue correspondaient aux miennes et à l’époque l’équipe de formation qui m’a formé c’était des vrais militants de la Ligue
Quelles sont les qualités qu’un animateur doit avoir selon vous ?
“Ouvert, disponible, militant, patient, à l’écoute, fou, rêveur, dans l’imaginaire tout le temps et dans l’envie de partager, faire rêver les enfants dans tous les sens du terme, pour moi les qualités c’est être un modèle et un référent pour l’enfant.”
Qu’est-ce qui vous a plus dans le BAFD ?
“À l’époque c’était l’équipe de formateurs, je me suis attaché à eux, pour certains c’est devenu des amis.”
Quelles sont vos missions en tant que formateurs ?
“Je suis formateur BAFA/BAFD et formateur CLEA à la ligue et j’ai été administrateur de la Ligue”
Être formateur ça vous apporte quoi ?
“Je suis devenu formateur parce que je considère qu’il est hyper nécessaire de transmettre ses compétences et ses valeurs, c’est cette notion de transmission qui n’intéresse le plus, ce que je voudrais c’est que quand t’es en fin de carrière que tu puisses transmettre à quelqu’un tes compétences, tes petits secrets, tout ce que t’as appris et ça permet à celui qui prend ta place des fois de gagner du temps et de continuer lui aussi après à avoir cette envie de transmettre, moi ce qui m’intéresse c’est la transmission particulièrement dans la transmission de valeurs et de faire en sorte que ces valeurs soit appliquées.”
Quel est votre moment préféré durant la formation ?
“Tout, alors l’activité peut-être que je préfère c’est la mise en place d’un spectacle, mais organiser un spectacle c’est vachement bien parce que tu vois la qualité, l’investissement des jeunes, leur talent, leurs compétences qui sont mises en avant, ça c’est un moment que j’adore, le jeune se révèle, des fois ou l’hyper introvertie qui d’un coups se lâche complètement.”
Auriez-vous des conseils pour les futurs formateurs ?
“Il faut y croire, faire confiance aux jeunes, leur expliquer animer c’est donner le vie c’est le message qui faut faire passer. Je pense que pour être un bon formateur il faut avoir un grain de folie.”
Portrait réalisé par Lohane, web reporter.
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