Trop souvent méconnu, le développement personnel a longtemps été relégué au rang d’accessoire dans l’univers de l’entreprise.
Pourtant il est de plus en plus considéré comme un levier de réussite et d’efficacité.
Il développe la connaissance de soi, la valorisation de ses talents et potentiels, la prise de décisions, à travers l’évolution du niveau de conscience et de réflexion, dans le but d’améliorer ses capacités d’analyse pour agir, choisir, s’adapter aux situations ou encore réaliser ses objectifs.
Les perspectives majeures de cette démarche :
- Elle laisse chacun libre d’adapter ses acquis à ce qu’il est naturellement. En découle : Auto-valorisation, meilleure motivation de l’individu, plus de bien-être, plus de sens, et la sensation d’être acteur de ses évolutions.
- Elle permet d’avoir une approche concrète menant à des choix d’actions clairs sur des aspects souvent plus abstraits (ex: comportement, ressenti, perception,…)
- Une fois l’action de développement personnel effectuée, elle se renforce avec le temps et la pratique, comme lors d’un apprentissage technique.
- Une dynamique de développement exponentiel est créée par chaque action de développement personnel amenant une synergie avec des acquis précédents.
- Un bénéfice est également pressenti pour l’entourage (professionnel ou personnel), puisque le développement personnel favorise la responsabilisation volontaire de l’individu.
A qui s’adresse ses formations ?
A tous professionnels de petites et moyennes structures, aux demandeurs d’emploi, aux stagiaires des métiers de l’animation, aux salariés et tous publics désirants s’engager dans un cursus de formation en lien avec le développement personnel
Un véritable investissement pour l’avenir de tous !
Ouverture des sessions dès janvier 2021
Contact :
shautier@ligue59.org
