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La Charte pour la Diversité, un outil pour s’engager dans la défense de la diversité

Zoom sur un engagement moral qui a fêté ses 14 ans cette année : la charte pour la diversité est une force ! Le temps de cette célébration doit nous rappeler l’importance de cette charte qui est un vecteur de diversité et qui est signée par une centaine d’institutions et d’individus.

La Charte pour la Diversité a été mise en place en 2001 par monsieur Dadou Kehl qui est administrateur délégué pour la diversité à la Ligue de l’Enseignement.   

C’est une charte française créée pour lutter contre les discriminations, promouvoir l’égalité des chances et mettre en œuvre un management inclusif dans le respect des différences.  

Il est à noter que la Charte pour Diversité peut être signée par tous gratuitement pour suivre de manière complémentaire ce qui se met en place de manière juridique et légale au niveau de la lutte contre les discriminations notamment avec les 26 critères de discriminations interdits par la loi. Cette charte n’a pas de fondement juridique mais est un engagement moral que prône la Ligue de l’Enseignement.  

Même si elle n’a pas de socle juridique, c’est une charte fondamentale qui sert la défense de la diversité en prônant nos valeurs républicaines notamment avec la valorisation de l’Egalité dans cette diversité et des Droits de l’Homme.  

Cette charte met en avant un triptyque :  

  • La signer : afin de démontrer qu’on adhère aux valeurs qui sont mises en avant mais également à tous les gestes et attitudes qui y sont sous-entendus.  
  • Le dire : les valeurs de la Charte sont à propager et diffuser et démontrer qu’on prend part à ce vaste mouvement humaniste basé sur la reconnaissance et la complémentarité des différences. 
  • Le vivre : mettre en place des pratiques axées sur sa contribution à l’atteinte de nos objectifs personnels et collectifs. 

 Une fois signée, la charte est la vôtre. Elle exprime vos idées, vos valeurs et vos engagements. Elle nous concerne toutes et tous, quelles que soient nos origines familiales ou nationales.  

 La Charte pour la Diversité est un véritable outil de défense de la diversité et d’autant plus dans le contexte sociopolitique que traverse notre pays il est important de rappeler et réaffirmer nos valeurs républicaines communes et notre attachement à la diversité qui est une force.  

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le pôle vie fédérative :
Alice Floret afloret@ligue59.org ou Noémie Nsiala nnsiala@ligue59.org.